Die meisten Recruiting‒Prozesse scheitern nicht an fehlenden Bewerbern, sondern an unklaren Abläufen, Medienbrüchen und zu langsamen Entscheidungen. Kandidaten springen ab, ohne Feedback zu geben und Unternehmen wundern sich, warum gute Profile „plötzlich weg“ sind.
Die Candidate Journey Map macht sichtbar, was sonst verborgen bleibt: den tatsächlichen Weg deiner Bewerber durch dein Unternehmen. Sie hilft dir, jeden Kontaktpunkt zu analysieren, Schwachstellen zu identifizieren und Recruiting nicht länger dem Zufall zu überlassen, sondern als klaren Prozess zu führen.