Advent Advent ... dein 13. Türchen steht offen für dich!
Die deutsche Wirtschaft wächst kaum noch.
Das ifo Institut korrigiert seine Prognosen für 2025–2027 deutlich nach unten und viele Unternehmen denken momentan an Entlassungen. Aber dein Team kann mehr, als du denkst, wenn du die richtigen Stellschrauben nutzt. In allen Organisationen, mit denen wir zusammengearbeitet haben, wurden Potenziale offen gelassen, die nach der Optimierung dafür gesorgt haben, dass es mit dem Wachstum wieder bergauf ging. Unser heutiges Asset zeigt dir, wie du Kündigungen vermeidest, Motivation steigerst und Mitarbeiter zu Höchstleistung bringst, bevor externe Faktoren dein Unternehmen unter Druck setzen.
Rückblick auf die letzten 6 Monate
Wir reflektieren gemeinsam, welche Entwicklungen stattgefunden haben und welche Ergebnisse erzielt wurden. Dabei betrachten wir Erfolge ebenso wie Herausforderungen, um ein klares Gesamtbild zu schaffen.
Bewertung von Leistung, Verhalten & Entwicklung
Hier ordnen wir ein, wie sich die Leistung im Tagesgeschäft, die Zusammenarbeit im Team und die persönliche Entwicklung dargestellt haben. Die Bewertung dient als Grundlage für gezielte Unterstützung und Weiterentwicklung.
Abstimmung zu Zielen, Erwartungen und Unterstützung
Wir gleichen ab, welche Erwartungen für die kommenden Monate bestehen und welche Ziele realistisch erreichbar sind. Gleichzeitig definieren wir, welche Rahmenbedingungen und Ressourcen benötigt werden, um diese Ziele erfolgreich umzusetzen.
Definition von Fokusbereichen für die nächsten 6 Monate
Wir legen wir gemeinsam fest, welche Schwerpunkte und Entwicklungsfelder im Vordergrund stehen sollen. Diese Fokusbereiche bilden die verbindliche Orientierung für Wachstum, Leistung und Priorisierung im nächsten Halbjahr.
Exklusives Gewinnspiel
Exklusives Gewinnspiel
Mit dem Download dieses Dokuments hast du automatisch die Chance auf eine vollständige People Due Diligence im Wert von 8.995 €! Unsere Expertinnen und Experten analysieren dabei dein Unternehmen umfassend von Führung bis Kultur, von Recruiting bis Retention, über all die verschiedenen Prozesse deines Unternehmens hinweg.
So läuft die Verlosung ab
Unter allen Downloads des Türchens wird am 24. Dezember ein Unternehmen ausgelost. Die Gewinnerin oder der Gewinner wird persönlich von RheinWest HR Solutions kontaktiert und erhält im neuen Jahr eine vollständige People Due Diligence, kostenlos und individuell auf das Unternehmen zugeschnitten.
People. Strategy. Growth.
Von Recruiting über Mitarbeiterbindung bis zur Organisationsentwicklung unterstützen wir Geschäftsführer und Führungsteams dabei, ihre Teams effizient, motiviert und zukunftssicher aufzustellen. Hier stehen Menschen, Strategie und Wachstum in perfektem Einklang.
