Siehe auf einen Blick, wo dein Team steht und wo es offene Potenziale hat. Mit verhaltensbasierten Kompetenzankern, individualisierten Scorecards und klaren Entwicklungsmaßnahmen.
Alle Mitarbeiter, 13 Skills · Ist-Werte, Soll-Profile und Gaps auf einen Blick
Individuelle Scorecard pro Mitarbeiter · direkt nutzbar im Gespräch
Verhaltensanker über 4 Stufen · kein Bauchgefühl, sondern beobachtbares Verhalten
Nutzbar über Excel · Sofort einsatzbereit · Keine Installation nötig
Skill Matrix · Teamübersicht
Live Demo
Teamübersicht · 8 Mitarbeiter
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Core SkillsRole SkillsFuture Skills
Vier Sheets. Ein vollständiges Bild.
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Anleitung
Schritt-für-Schritt-Einführung. Erklärt das Bewertungssystem, den Umgang mit Soll-Profilen und den Review-Rhythmus.
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Skill Matrix
Die Team-Übersicht: Mitarbeiter, Skills, Ist-Werte, Soll-Profile, Team-Durchschnitt und Gap-Bewertung auf einem Blick.
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Skill Scorecard
Die individuelle Entwicklungsübersicht je Mitarbeiter. Inklusive Maßnahmen, Deadlines und Verantwortlichkeiten – direkt nutzbar im Mitarbeitergespräch.
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Soft Skill Anker
Verhaltensbasierte Beschreibungen für alle Soft Skills über 4 Kompetenzstufen. Kein Bauchgefühl, sondern beobachtbares Verhalten.
13 Skills in 3 Kategorien:
strukturiert nach Relevanz
Von unverzichtbaren Grundkompetenzen bis zu zukunftskritischen Fähigkeiten:
dieses Tool deckt alle relevanten Dimensionen ab.
Grundlegende Kompetenzen
Rollenspezifische Fähigkeiten
Zukunftskritische Kompetenz
Toygar Cinar
Managing Director, RheinWest HR Solutions GmbH
Lass Mitarbeiter sich selbst einschätzen, bevor du als Führungskraft bewertest. Der Delta zwischen Selbst- und Fremdwahrnehmung ist oft aufschlussreicher als jeder Feedbackbogen!
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Die Skill Matrix ist als Excel-Datei direkt einsatzbereit. Keine Registrierung, keine Kosten, einfach herunterladen und loslegen. Für Fragen und individuelle Beratung steht dir unser Team gerne zur Verfügung.
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